1月10日上午，公司全体党员济济一堂召开了年度党员大会，大会由公司党委书记陈国强主持。

会上，公司党委副书记杨献红同志代表公司党委向大会作了《公司党委2021年工作总结及2022年工作计划》的报告。报告突出了2021年公司党委全面推进党史学习教育深入开展、持续推进粮食购销领域腐败问题专项整治、全面提升党建工作能力、全面加强干部队伍建设、全面深入推进党风廉政建设、全面增强企业凝聚力等六大重点工作，查找了三方面不足与问题，提出了聚焦公司2022“稳定发展年”经济中心工作，坚持从严治党、切实落实涉粮领域专项整治巡察中存在问题的整改，认真做好党史学习教育成果总结，围绕创“四强”组织、树“四优”党员，全面推进人才强基、清廉粮发和党建红色联盟的工作思路，并全面部署了统领全局的六大工作。

随后，她又向大会作了《公司2021年纪检工作总结及2022年工作计划》的报告。报告用详实的数据凸显了公司纪委在“双创发展年”各项重大工作中的监督作用，进一步完善规范了公司“三重一大”制度和企业管理的规范运行。同时提出了2022年七大工作要点，以此强化公司纪委在推动2022“稳定发展年”中明责任做表率、强政治增思想、抓监督助中心、深化清廉国企，为各项目标任务的实现提供纪律和廉洁保证。

公司党委书记陈国强作总结性讲话，他用“五个坚持”即坚持聚焦主责、坚持聚焦主题、坚持聚焦主线、坚持聚焦主职、坚持聚焦主业重点总结了公司党委2021年在发挥国有企业党组织核心引领作用，促进党建工作和业务经营工作深度融合上所取得的成绩。陈书记还就如何深化做好2022年公司党建工作提出了四点要求：一要夯根基、谋长远，不断强化“粮发”党建内涵。要发挥党建的引领作用，拓宽党建工作思路，切实建设坚强有力、朝气蓬勃的基层党组织，不断推进各项工作向上、向好发展。二要保纯洁、强本领，不断提高党员队伍的整体素质。党员干部要进一步强化示范，做职工群众的带头人，发挥好模范带头作用，不仅自己要干好、还要让人干好、要大家一起干好。三要促提升、谋跨越，不断提升“稳定发展年”综合保障力。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量的党建引领保障企业高质量发展，为企业实现更快更好地发展贡献自己的才智和力量。四要抓队伍、防风险，不断筑紧党风廉政建设底线。党员干部要坚守法律底线，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，自觉用党章党规党纪来规范言行，管好身边的人和事。

会上，公司副总经理吴国刚还通报了2021年度各支部目标考核排名情况。