7月11日上午，公司党委组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育推进会，专题听取各支部主题教育推进情况的汇报，会议由公司党委副书记杨献红主持。

会上，各支部书记围绕公司党委的主题教育目标要求，详实汇报了本支部在主题教育开展过程中宣传、专题学习及各类活动，结合公司开展的廉洁从业集中警示教育专题组织生活会及“找差距、抓落实”调研活动中所反映的问题进行了深入的分析、查找，制定措施，抓好整改落实，切实深化全体党员不忘“为杭州谋粮”的初心，牢记“为保障杭州粮食安全、促进建立稳定的粮食流通秩序，确保企业稳定发展，让干部职工有幸福感、获得感”的使命。随后，杨副书记布置了近期公司党委开展主题教育的相关工作安排，要求各支部要充分利用“三会一课”、“主题党日”等载体，按要求推进主题教育，支部党员要坚持边学边查边改，把存在的问题找实，把问题根源挖深，把突出问题解决好；要用“君子检身、常若有过”的自省来发现自身的不足和短板，要结合支部的特点与企业绩效目标紧密结合，确保主题教育有成效。

公司党委书记陈国强在简要总结主题教育活动初步成果后对扎实推进主题教育深入开展提出了四点要求：一要提高政治站位，切实提高对主题教育必要性和迫切性的认识；班子干部要率先垂范，支部书记要成为推进主体，推动主题教育在公司高质量开展。二要做到“规定动作做到位、自选动作有创新”，全面加强组织领导，牢牢把握主题教育目标任务，精心谋划好下半年工作；要抓好企业经营管理，促进企业创效，做到两手抓、两不误，把主题教育真正转化为推进企业发展的成果。三要结合公司“绩效发展年”所面临的机遇和困难，公司党委、支部和广大党员要上下联动，重点做好“找差距、抓落实”，着力解决当前阻碍企业发展的三大问题，确保主题教育活动高标准的推进。四要抓好主题教育的宣传报道。要利用网站、公众号、简讯专报等形式，积极为主题教育的开展营造良好的氛围，要通过“金牌职工”评选，弘扬身边先进典型，推动主题教育向纵深发展。